Wenn es in der Mediation gelingt, konstruktiv mit Schuldvorwürfen, Wut und Frustration umzugehen, können in schwierigen Situationen oft gute Vereinbarungen getroffen werden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Mediation bei Konflikten in Partnerschaft und Familie und bei Trennung und Scheidung
In Wirtschaft und Arbeitswelt hilft Mediation, Konflikte fair und ohne Gericht zu lösen
Früh stark werden – Kindern einen konstruktiven Umgang mit Konflikten ermöglichen
Ein Konfliktcoaching stärkt die Konfliktkompetenz und schafft neue Handlungsoptionen